为了积极有效应对国际国内经济形势，解决企业发展过程中所面临的瓶颈问题，进一步提升广大干部职工的理念意识，9月28日、10月8日，公司在杨凌举行企业升级大讨论活动，公司领导以及来自基层单位、项目部、机关有关处室负责人90余人参加了讨论活动。总经理刘赐宏主持讨论活动。
讨论活动中，与会人员踊跃发言，畅所欲言，围绕企业发展理念、经营理念、管理理念、质量安全理念、项目管理理念、成本管理理念、服务理念、人才理念等进行了热烈的讨论，并提出了许多建议。大家一致认为，化建公司这些年有了快速的发展，但目前我们同样面临着许多亟待解决的实际问题，转变、提升理念很有必要，有助于实现企业持续平稳、健康的发展，实现企业做大做强的战略目标。
高建成董事长 在讨论活动讲话中首先肯定了大家的发言。他同时指出，公司开展理念升级大讨论，一是听取大家的意见和建议，激发大家的创造力，解决影响公司发展过程中所遇到的问题。二是层层传递压力，使大家做好长期应对各种挑战、困难的思想准备，转变提升广大干部职工的理念。三是 通过开展理念升级大讨论使大家能够真正理解公司精细管理（稳 、进、质、效）的含义，提升公司各项管理水平，为公司下一步工作提供支持。四是通过开展理念升级大讨论，增强广大干部职工战胜困难，应对各种挑战的信心。
总经理刘赐宏在讨论讲话中说：开展理念升级讨论是企业发展的需要，是企业转型升级的需要，希望大家深刻领会高董事长提出的理念升级的意义，理解公司开展理念升级讨论的意义，要把讨论过程中提出的理念同今后工作相结合，落实到具体工作当中，要通过开展各种理念升级讨论，进一步转变理念，转变工作作风，提高服务质量和工作水平,促进企业持续健康发展。（郭福盈）
