2月10日，西安公司召开2022年工作会暨九届三次职工（会员）代表大会。会议采取线上线下同步进行，公司副总经理贺延伟、人力资源管理部部长何跃进、西安公司领导班子成员、职工代表及列席代表30余人参加会议，会议由总工刘中山主持。
经理何丹作了题为《统一思想 实干争先 拼搏进取守正创新 全力以赴提升质效 为公司高质量发展贡献力量》的工作报告。报告回顾总结2021年工作，明确2022年工作目标，一是增强变革意识，转变经营理念。二是补足要素短板，助力项目创效。三是强化风险防控，夯实稳健基石。四是强化结算清欠，全力压控“两金”。五是梳理监管重点，确保安全环保目标。六是改革势在必行，时不我待。七是多措并举，加强人才培养。八是落实两个主体责任，加强企业党建工作。
总工刘中山对《经营业绩考核细则》中生产经营管理目标、《项目经理部考核办法》修订部分进作了说明。
与会代表认真听取并审议通过了西安公司《经理工作报告》《经营业绩考核实施细则(修订)》《财务预决算报告》《职工培训计划》。与会代表一致认为，西安公司2022年发展定位清晰、工作目标明确、落实措施具体。
贺延伟要求，一是要认真贯彻落实陕建集团、化建公司2022年工作会精神。二是要解放思想，全力以赴开拓市场。三是创新项目组织模式，提高项目管理水平，向管理要效益。四是强大、强化项目经营意识。五是强化风险防控，提升企业运营质量。六是加强党的领导，关心职工生活，提高职工的获得感、幸福感。为圆满完成2022年各项经济技术指标和管理目标而努力奋斗。（赵斌）
