1.公司生产经营工作再创佳绩。
2019年，公司紧紧围绕“保”“增”“扩”三字经营方针，坚持“一带一路”和大客户战略，着眼国内外两大市场，全面践行以“现场”保“市场”理念，使化建品牌市场竞争力进一步提升；全年签订合同67.17亿元、完成产值70亿元，全面完成各项经济技术指标。与葛洲坝集团第三工程公司、华陆工程科技公司签订战略合作协议；石化领域成功签约浙江石化4000万吨/年炼化一体化二期、恒力石化（大连）500万吨/年PTA等一批国内知名大项目；非石化领域成功签约郑州润凯置业刘堂安置区二、三期施工总承包项目、山东凯瑞英材料科技有限公司羟脲磺胺类医药中间体等项目。海外市场签订孟加拉52万吨/年合成氨、92万吨/年尿素项目、蒙古国铜金矿项目吊装合同、俄罗斯伊尔库茨克化工项目框架合作协议，重点跟进俄罗斯液化天然气厂和加气站EP项目。
2.科技创新亮点纷呈。
2019年，公司坚持科技创新和人才培养引领企业发展战略,使新技术应用能力、技术装备水平、团队竞争力进一步提升。取得《一种穹顶模板钢桁架支撑体系的施工方法》等12项专利、3项工法，《ACO工艺轻油加工装置建造技术》获得中国施工企业管理协会《工程建设科学技术进步奖二等奖》。与知名高校及企业合作，完成吊装软件应用、地耐力检测设备研发、大型设备GPS管理系统开发、动漫演示建模等工作，实现产业升级。首次设计制造出压缩机间冷却器Ⅲ类换热器设备；利用互联网+技术，将二维码技术应用于施工现场的进度、质量、技术、材料、安全等各项施工环节管理中，对工程可视化、科学化、精细化管理起到积极作用。
3.宋卫东荣获“全国五一劳动奖章”、朱瑞锋获“三秦工匠”、张珂班组荣获“陕西省工人先锋号”。
4月23日，在北京人民大会堂举行的2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国“五一”劳动奖和“全国工人先锋号”表彰大会上，公司职工宋卫东荣获“全国五一劳动奖章”。
4月28日，在西安举行的陕西省2019年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，公司电气仪表专业张珂班组荣获“陕西省工人先锋号”。
11月25日，陕西省委、陕西省人民政府2019年“三秦工匠”命名表彰大会上，公司电焊工、高级技师朱瑞锋获此殊荣。
4.公司荣获“2018年度全国建筑业AAA级信用企业”，这是公司继2009年以来第四次获此殊荣。
5.公司获两项中国安装工程优质奖（中国安装之星）。
公司承建的陕西延长中煤榆林能源化工有限公司150万吨/年催化裂解（DCC）制乙烯项目和榆林炼油厂15万吨/年重整装置技术改造及配套设施改造工程，荣获2017年——2018年度中国安装优质工程奖；公司党委书记、董事长高建成荣获“中国安装工程优质奖工程企业领导人”荣誉称号。公司共获得国家级优质工程奖13项、省部级优质工程奖48项。
6.公司参加第十四届全国工程建设系统职业技能竞赛获佳绩。
5月27日——6月2日，公司无损检测代表队在甘肃举行的第十四届全国工程建设系统职业技能竞赛中荣获团体三等奖；无损检测选手赵晓科获得铜奖；焊工代表队选手汪伟获银奖、朱建建获铜奖。
7.公司荣获两项全国优秀吊装工程奖、连续8年荣获“中国吊装十强企业”称号。
5月15日，在湖南长沙“2019国际吊装市场高峰论坛暨第八届全国工程建设行业吊装市场及技术交流会”上，公司承建的“陕西延安能源化工煤油气资源综合利用项目大型设备吊装工程”“陕西延长石油（集团）炼化公司轻烃综合利用项目大型设备吊装工程”荣获全国优秀吊装工程奖。9月2日——3日，在北京召开的“2019年全球工程机械产业大会暨50强峰会”上，公司连续8年荣获“中国吊装十强企业”荣誉称号。
8.公司举办《庆祝祖国70华诞•唱响我和我的祖国职工合唱比赛》系列活动
9月27日，公司党委在茂陵举办了《庆祝祖国70华诞•唱响我和我的祖国职工合唱比赛》。来自基层17个党支部组建的9支代表队参加比赛。
9.公司在“2019中国文化管理协会企业文化管理年会”荣获大奖
11月21日——22日，在杭州举行的“2019中国文化管理协会企业文化管理年会暨第六届‘最美企业之声’展演”年会上，公司获评“新中国成立70周年最具品牌影响力企业70强”荣誉称号，公司首席技师张德杰荣获“最美企业匠人”称号。
10.公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有声有色。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中全会精神，引导党员干部统一思想，坚定理想信念，牢记初心使命，凝心聚力促进企业长足发展。同时，把教育引导职工、化解职工思想困惑和关爱服务职工作为落脚点，积极从履行职能、担当作为、服务公司高质量发展方面寻找差距、补短板，投入资金1300多万元，对兴平、茂陵、杨凌三大基地办公生活区和榆能化、榆煤化、延石化等4个生活区及内蒙久泰、新疆天业、榆林神华等数十个项目部宿舍、食堂、澡堂、卫生间等进行修缮和改造，提升了员工生活幸福指数，增强了职工集体荣誉感、归属感，促进了公司项目建设和年度生产经营目标的实现。
