为了让企业文化深入到每位化建职工心中，7月24日下午，电仪公司为新入职的13名大学生开办了企业文化小课堂，在开讲前，讲师从化建公司、电仪公司历史讲起，穿过杨凌、兴平、茂陵、西安各基地发展，到建设祖国的大江南北，到走出国门，化建人的足迹如一幅幅画卷激起了新员工对未来的憧憬。
本次企业文化授课分安全文化、项目文化、廉洁文化、和谐文化四个部分。新生入职，最重要的是安全教育，讲师结合2019年安全月活动“防风险、除隐患、遏事故”的主题，讲解“安全是天、质量是基、环境是责、健康是福”的现场管理理念，教育职工牢固树立“我的安全我负责，伙伴安全你我都有责”的安全意识。通过项目班组建设、党员突击队、青年突击队、在项目上攻艰克难，涌现出的先进班组、先进个人事迹，教育大家在以后的岗位上爱岗敬业，为企业做出贡献。在讲到职工技术比武、劳模张珂创新工作室、职工岗位技术创新时，大家对往届的比武冠军和创新标兵都充满了好奇，迫不及待的想认识和了解他们。讲师还精心准备了近年来电仪公司取得的成绩、职工风采及文化活动等照片，通过一幅幅照片和一个个生动的事例带大家认识延长石油、认识必赢电子游戏网站的企业文化，对讲好化建故事起到了耳濡目染的作用。
通过企业文化的宣讲，大家对企业有所了解，李天豪等大学生表示要努力工作，争取实现自己三个月转正的小目标。
据悉，在企业文化课堂后，保卫干事还进行了法制教育，通过打架、偷盗、网络、赌博、酒驾、违法网贷等以往发生的案例，教育广大职工学法懂法，增强自我防范意识，做遵章守纪好员工。（李彩霞）
