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公司召开人力资源管理工作会议
发布时间:2017-04-16 13:57:27        文章来源:       

   4月13日,公司在杨凌召开2017年人力资源管理工作会议,董事长高建成出席并讲话,基层单位劳资科员、项目部兼职劳资员及劳务派遣公司代表参加会议。会议由人力资源管理处处长马军强主持。
   会上,人力资源管理处副处长党香利作2016年工作总结,安排2017年工作;派遣公司代表胡立瑶作2016年派遣工作总结和解答疑难问题;人力资源管理处业务负责人对基层单位在考勤管理、劳动合同管理、班组建设、员工考核、社保缴纳、证书管理、职工培训、技能鉴定等工作中遇到的问题进行了指导性交流。
   会议要求,基层各单位、项目经理部一是要积极探索新的人力资源管理手段,提高薪酬效率。二是改进职工技能提升的方式方法,要从培训质量上严格考核。三是要认真学习并落实人力资源相关管理制度,提高业务水平,降低执行偏差,确保各项工作顺利开展。
  高建成强调,一是要转变人力资源管理理念,深入探索个别岗位执行固定薪酬和清单薪酬;二是要在职工技能提升和人才培养上下功夫,创新培训形式,做好职工技能培训的引导工作,达到预期效果,打造知识性团队和专家型团队;三是要规避劳动用工风险,必须严格执行公司制度,用依法维护企业利益;四是要加强员工考核,完善制度建设和制度贯彻落实,按制度办事。(李龙)

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