日前，从杨凌示范区总工会召开了2016年庆祝“五一”表彰先进会议上获悉，化建公司吊运公司王磊和设备制造公司魏兵分别荣获示范区2015年度“十佳经济技术创新标兵”和“十佳工人先锋岗标兵”称号；会议还对包括公司三公司任小军和石磊、西安公司马泽成在内的58名“职工经济技术创新标兵”和包括一公司马张帅、西安公司李兴田和李二团、电仪公司解雄焕在内的78名“工人先锋岗标兵”进行了表彰。（贺欢）
“十佳经济技术创新标兵”和“十佳工人先锋岗标兵”个人资料：
王磊同志，在技术员岗位上勇往直前，勤奋刻苦，全面完成各项工作任务。作为一名共产党员，他作风过硬，技术精湛；在化建这个平台上，他勇挑重担，为自己热爱的化建事业，无怨无悔的奉献着。
2013年7月王磊同志从太原科技大学机械设计及理论专业毕业，到化建设备吊装运输公司从事技术员工作。为尽快进入“角色”，虚心向师傅和同事学习请教，不论走到哪，一有空就查阅吊装相关资料，经过努力很快掌握了相关理论及实践技能。为解决现场吊装计算问题，他刻苦钻研，从资料的收集整理、程序编译、运行调试等环节反复试验，6个月之久，最终研发出《履带起重机设备吊装扛杆及符合率计算系统》和《履带起重机设备吊装综合计算系统》在必赢电子游戏网站广泛推广，只要经过10分钟简单指导即可进行操作，节省了大量人力物力，使化建公司向智能化，高效化发展迈近了一大步。
2015年，公司购置的3200吨履带式起重机到货，这是全球第5台德国特雷克斯起重机公司生产的3200吨履带吊，也是中国石油化工建设领域购置的第1台履带吊。如此重大的资产，性能指标如何，成为全公司关注的焦点。验证其性能指标最为关键的工作就是对路基箱做应力测试，然而目前国内还没有3200吨路基箱测试经验可以借鉴。为了完成任务，他多次去太原科技大学与专家交流，确定合理的试验方案。经过3个，试验各项数据与厂家给出的完全吻合，为公司节约了10多万元的试验费用。
作为一名技术员，他爱岗敬业，工作认真负责。在生活中，他朴素节俭、性格开朗、严以律己、宽以待人。善于和同事沟通，乐于帮助同事，在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。
魏兵同志,必赢电子游戏网站设备制造公司金工车间主任兼车间技术革新小组组长。工作10年以来，无论是从事专业技术业务方面，还是在管理岗位上，他用满腔热情和全部心血在化工装备制造业上取得了一定业绩。
一、认真工作，敬业奉献
2013年在榆炼三大炼油厂改造项目上，在他的坚强领导下车间掀起了“大干100天”的热潮，当时正值炎炎夏日，然而车间各项工作都在紧锣密鼓地进行中、有条不紊，每个员工脸上都流淌着希望的汗水，他和同志们整天一同呆在生产一线，经常汗流浃背、废寝忘食，中午从不午休在车间指挥生产，即使这样，他没有一丝抱怨，把工作视为自己的事业，用心经营和管理。
2015年在为阿联酋加工的柴油储气罐封头时，为了达到降低椭圆度、提高生产效率，由他自行设计的“封头校园工装”得意推广应用，大大降低了生产成本、提高了产品精度，而且使整个设备制造工期提前了10天。他的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，也得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手、员工的好领导。
2016年延长集团重点项目加氢反应器管板车削时，每天加班到晚上11点，他主动放弃节假日休息，甘于奉献，认真履行岗位职责，保质保量的完成各项工作任务。
二、精心钻研，降本增效。
2010年，根据生产需要，设计的换热管试压工装成功实现换热管大批量快速试压目标。并获得公司的技术创新奖。
2011年，自行设计并制作了螺纹快速车削装置，采用低成本零部件加工，使车间每天可以生产3000余根拉杆，与传统工艺相比，效率提高3倍，使车间保质保量提前完成任务，为公司节约了外协费用6万余元。
2012年，设计的换热器管板内孔环形槽刀具，为公司节约了外协费用5万余元，并获必赢电子游戏网站技术专利。
2015年，为阿联酋加工柴油储气罐封头时，为了达到降低椭圆度、提高生产效率的目的，自行设计封头校圆工装，为公司降低生产成本、提高了产品精度，而且使设备制造工期提前了10天。
2015年，陕西兴化10万吨/年合成气制乙醇项目加氢反应器管板管孔加工，为使管板管孔表面粗糙度及孔径尺寸达到技术要求、提高管孔膨胀质量，他根据钻头和铰刀的共同特点自行设计复合钻绞刀。提高了生产效率，降低了生产成本，为公司节省近10万余元。并获得必赢电子游戏网站优秀岗位创新成果一等奖。
三、科学管理、以人为本
在车间管理方面他颇有成绩。自2013年至今每年在车间6S管理评比中都被评为“6S管理先进部门”。2015年化建公司贯彻延长集团“六星班组建设”要求，通过他不懈的努力最终获得了公司第一名的好成绩。
