为进一步提升公司团干部的综合素质和业务水平，公司团委于4月21日在杨凌进行2022年度团干部业务培训，共14名团支部书记和团青工作负责人参加本次培训。
团委书记李楠领学了全国两会精神、公司第八次党代会和2022年党建纪检会精神。要求各团支部书记加强团员青年的政治理论学习力度，运用“青年大学习”网上主题团课等形式，确保团员青年政治理论学习全覆盖，并指出具体措施，运用到今后工作中的过程督导。
在培训中，张震对“智慧团建”系统和全国志愿服务系统的操作进行了详细阐述。李楠围绕“青”字号工程、新入职员工和高技能青年人才个人培养方案、精神文明建设工作、志愿服务常态化品牌化、强化青工关心关怀、联谊活动、演讲比赛、抖音短视频竞赛和建团100周年系列活动等重点工作做了进一步指导。团干部就如何提升青工在活动中的参与度和主动性、提升团组织的吸引力和凝聚力、提升团青工作的氛围和成效和团青工作开展过程中的疑惑和难点工作等方面，展开交流讨论。对部分重点工作进一步细化责任分工，统筹协调各团支部配合协作，进一步优化工作细节。
此次培训与工作实际结合较为紧密，对更加规范标准的开展团青工作起到积极促进作用，切实提升其团青工作能力和水平，形成高效推动工作的思路和举措。（张震）
