为进一步提升纪检监察干部监督执纪业务能力，6月30日，公司纪委组织监察室及19名基层单位专（兼）职纪检员举办纪检监察业务培训班。监察室副主任黄策、董启振作纪检监察专题讲解，纪委书记张俊华出席并讲话。
培训中，与会人员集体观看了《党的纪律建设历史》和《中国共产党问责条例》视频讲座。董启振以“跟进监督、精准监督、做实监督”为主题，以“干部作风”和“项目结算”为主线，围绕“十九届中央纪委五次全会对纪检监察工作的新要求、当前公司纪检监察监督工作的重要特点及存在问题、公司纪检监察监督的主要内容及工作方法”三个方面，为大家讲授了一堂“监督”专题课。黄策针对基层纪检员在信访举报基础管理工作中遇到的实际问题，结合案例，重点讲解了信访案件查办的任务、要求、程序及方法，对证据收集、文书撰写方法和规范等作了重点阐述，补齐了基层纪检干部在处理案件方面的短板。
交流研讨中，基层纪检员针对农民工工资支付、招标采购、分包结算、已竣未决项目结算、安全质量环保问题、外租车辆管理等方面监督存在的问题开展热烈讨论。
张俊华要求，一要强化身份意识。突出自身纪检监察干部角色，敢于向领导干部及相关责任人发出警示提醒，特别是教育提醒一线带队年轻干部要有“红线”意识、敬畏心理和担当精神，切实将监督严起来、管理严起来、纪律严起来；二要突出工作重点。加强对已竣未决项目、分包结算工作的监督，站在为公司压控“两金”、推动企业高质量发展的高度思考问题，全面摸清底数、及时掌握动态，协调职能部门强化管控，督促责任人严谨履职，把监督效能直接体现在企业经济效益上；三要全面提升业务技能。全面消化、吸收本次系统培训、交流研讨的理论知识和实操技巧，将其运用到实际工作中去，积极向公司纪委对标，加强节点汇报、注重日常沟通，及时调整完善以往监督工作方法，切实发挥“监督保障执行、促进完善发展”的特殊作用，做好企业发展的“监督卫士”。
通过本次培训，进一步提升了纪检监察干部的业务水平和执纪能力，大家一致表示，此次培训以视频学习、教学授课、交流座谈相结合，深入浅出、精彩生动，针对性和实操性强，将以培训为契机，不断增强使命感和责任感，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，推动公司纪检监察工作高质量发展。(张萌)
