为进一步增强团干理论知识水平、综合业务能力，着力打造政治坚定、业务熟练、作风过硬、敬业有为的团干队伍，从团组织层面为公司高质量发展提供有力支持。4月17日至19日，公司团委在培训中心指导下在茂陵基地举办了2019年团干培训班，来自公司各基层单位20余名团干参加培训。此次培训公司团委改变传统以认知式培训为主的培训方式，突出学员的主体地位，强调“互动参与式培训”，将课堂讲课、学员自学、充分的教学互动和交流研讨、实地观摩有机结合，并借鉴集团和公司前期培训经验，参照鱼骨图对参加培训学员进行了分组。
为加强学员间的相互交流、提高学习热情，培训首先安排了为期一天的参观学习活动。上午赴种业集团户县区试站观摩学习并召开“青春心向党、建功新时代”主题座谈会，团委书记李楠与区试站5名团员青年进行了座谈交流，面对面分享学习体会，交流成长感悟、激发工作热情、汇集青年力量，勉励大家珍惜岗位勤学习、善思践悟提能力,坚定理想信念,坚定不移跟党走,以青春向党奋发有为的精神状态迎接新中国成立70周年、五四运动100周年。下午到茂陵基地参观三公司宋卫东创新工作室和电仪公司张珂创新工作室，观摩学习公司职工创新工作室的创建成果，并通过观看视频资料进一步了解了宋卫东和张珂一线开展技术创新事迹和他们言传身教带出一批批年轻职工成长成才故事。最后，茂陵基地一、三、电仪公司团支部团支部书记对近年来青团工作进行了经验分享，通过PPT和实物资料交流基层团组织建设、团的工作的经验和做法，达到互相学习、互相启发的效果。
18日和19日的集中授课环节，安排了共青团新政策解读、政治理论学习、团的重点工作部署、团业务实践培训、素质拓展培训以及知识讲座，并组织团干部针对工作难点和培训感受进行讨论交流。通过理论授课，传递工作思路，探讨实践基层团青工作的新方法、新手段。通过素质拓展训练，充分培养和提高团干部的团队合作意识和执行力，全面提升团组织的凝聚力和号召力。培训最后进行了模拟演练，各小组模拟组织一次支部换届改选、策划一次主题实践活动、召开一次组织生活会及个案分析对此次学习成果进行了展示，通过现场评选打分，杨欣小组凭借巧妙的编排构思、精彩的演绎一举夺魁。
此次培训班内容丰富，日程紧凑，集理论学习、交流探讨和互动参与为一体，收效显著。通过培训，有效拓展了团干部的视野和思路，增强了工作本领。（韩萌歌）
