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“五一”节化建公司工会主席何瑛慰问一线劳模
发布时间:2012-05-03 14:47:13        文章来源:       

    本报讯(记者王斌 徐崇江 田武平)4月30日,在“五一”国际劳动节来临之际,公司工会主席何瑛带领相关处室负责人,对“五一”节仍然坚守在施工一线的劳模,进行了节日慰问,在靖边化工园区项目部,工会主席何瑛、副总经理、靖边能化项目副总指挥李科社组织召开了26名劳模、职工巡视代表、职工代表参加的座谈会。
    2006年以来,受到表彰的这些劳动模范,有省劳模、集团劳模、杨凌示范区劳模,也有公司劳模,他们是广大职工群众的杰出代表,他们在平凡岗位上展现主人风采、焕发劳动激情,集中彰显了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,体现了劳动者的崇高品格,用辛勤创造诠释化建人的精神风貌。
    公司工会主席何瑛带领有关科室负责人,先后深入延炼项目部、LNG项目部、靖边化工园区等项目部,慰问坚守在生产一线的劳模,每到一地,何瑛主席都亲切地将慰问品送到劳模手中,祝劳模劳动节快乐,身体健康,对他们为公司的生产经营做出的突出贡献表示感谢。
    在座谈会上,劳模、职工巡视代表、职工代表结合公司发展、生产经营、制度建设、职工生活、文体活动等问题,和公司领导畅谈交流,共话发展,并提出了很多建设性的意见和建议。
    工会主席何瑛在座谈会上传达了省委书记赵乐际在全省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会上的讲话精神,通报了公司参加杨凌示范区和集团公司劳模表彰大会的情况。
    她说,公司各级劳模有着乐于奉献、敢于吃苦的崇高精神,在平凡的岗位上做着不平凡的事,为公司的持续发展做出了突出贡献。希望劳动模范要珍惜荣誉、谦虚谨慎,发扬成绩、再接再厉,在充分发挥模范作用的同时,要从“老黄牛”型的劳模向“创新型”的劳模转变,为做大做强公司实现“行业一流,国内领先”的目标,继续创造新的业绩。
    副总经理、靖边能化项目副总指挥李科社就劳模代表提出的问题,逐一作了解答。并通报了公司上半年的施工生产情况及下半年承担的重点项目建设情况。
    他要求,一是要加强业务和公司制度和施工规范的学习;二是劳模要积极参与施工,发挥好自身模范带头作用,扩大影响力,带动、影响周围的群众;广大职工也要广泛参与,形成赶、学、比、超的局面,为完成公司承担的重点项目建设任务做出新贡献。
    据了解,2006年至今,公司共有各级劳模99人,目前,公司67名各级劳模分布在施工一线。


 

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