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立足岗位  技术创新 延长价值 协同发展

公司成功举办首届职工岗位技术创新论坛

 

发布时间:2018-10-26 09:36:00        文章来源:       


为深入贯彻落实习近平总书记在党的十九大报告中提出的“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”的指示精神,展示宣传近年来公司职工技术创新工作成就,激发职工技术创造活力,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。10月23日-24日,公司工会举办了以“立足岗位、技术创新、延长价值、协同发展”为主题的首届职工岗位技术创新论坛。公司董事长高建成致欢迎词,副总经理贺延伟,总工程师何应选,基层单位经理、党支部书记、总工程师,公司首席技师、技术带头人,公司技术骨干,各职工创新工作室负责人,六星红旗班组长共计60余人参加活动。工会主席何瑛主持论坛。

高建成在致欢迎词中对工会工作给予高度肯定并指出,必赢电子游戏网站作为施工企业,开展技术创新工作,务必实事求是,从实际出发,以应用为主,以提高项目经济效益为目标,杜绝技术创新与项目施工脱节。并表示今后公司在人财物等方面将大力支持职工创新创造,加大培训力度,提高职工科学素养。建立完善职工岗位创新评价标准,通过引导,激发广大职工的聪明才智,培养一批愿做事,会做事,能做事的职工队伍,能推动企业内在动力,为公司创造最大价值。

论坛特邀中国施工企业管理协会专家、中国化学工程第十一建设有限公司副总经理、总工程师汤志强,必赢电子游戏网站副总工程师、技术中心主任李丽红,必赢电子游戏网站副总工程师、西宇无损检测公司经理袁黎明,原中国化学工程第六建设有限公司高级专家主管王克俭,必赢电子游戏网站西宇无损检测公司技术顾问胡锡宁等5位专家,分别从国家及化工工程建设行业技术创新现状及电气、无损检测、吊装、焊接专业等方面,对技术创新工作作了专题报告。

各职工创新工作室负责人宋卫东、朱瑞峰、赵刚对工作室取得业绩、个人经验及感受等方面作了经验交流,电仪公司总工赵培勇介绍了在建张珂创新工作室创建情况。三公司总工康飞鸿作了职工岗位技术创新经验交流发言。

在茂陵分会场,与会人员观摩了宋卫东创新工作室,围绕公司职工结合现场施工“五小”改革等技术创新工作、持续做好创新成果转化与推广“小工装”、持续有效开展公司劳动竞赛与岗位练兵、技能比武、技术培训等方面开展座谈,并提出许多建设性指导意见和建议。

此次论坛对公司近年来职工岗位技术创新工作作了阶段性总结,进一步明确了发明创造、工艺改进、服务施工和提升方向。通过搭建职工技术交流平台,对促进广大职工、探讨、推进职工岗位科技创新工作,打造有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的职工队伍奠定了坚实基础。

据悉,近年来公司工会充分调动职工技术创新积极性,把推动知识型、技能型、创新型职工人才队伍,作为围绕中心,服务大局的着力点。广泛开展合理化建议及“五小”创新活动,技能大赛、技能展示、技术交流等群众性活动。通过建立劳模创新工作室和技能大师室,搭建职工切磋技能的平台,陆续创建陕西省“职工(劳模)创新工作室”2个、陕西省能化工会“创新基地”1个、杨凌示范区“职工创新工作室”1个,集团“职工创新工作室”2个,公司“职工创新工作室”3个、实验室1个,国家级和省级“技能大师室”各1个。涌现了一大批技术标兵和岗位创新能手,造就了一支高素质有活力的职工队伍。(魏伟)

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