9月13日下午，公司纪委按照干部选拔任用程序有关要求，线上连线因工作原因不能到场的尼日利亚项目部及中海油惠州项目部2名拟提拔干部，线下同步对拟提拔任用的10名中层干部进行任前集体廉政谈话和廉政培训，与会干部分别作出廉洁从业承诺，签订《公司中层领导干部廉洁从业承诺书》，并参加任前廉政考试。公司党委委员、纪委书记张俊华出席，监察室副主任黄策主持会议。
会上，黄策组织与会人员学习《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话》《中国共产党纪律处分条例 》解读和《中国共产党廉洁自律准则》十讲等视频学习材料。号召与会人员提高对党风廉政建设重要性认识，增强廉洁自律意识，工作中努力做到尽心、尽力。
张俊华对拟提拔干部提出四点要求，一是要提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。要结合所在岗位工作特点，加强对法律法规和公司规章制度的学习，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识；二是要担当有为，真抓实干，真心实意为职工服务。在新岗位上要严把廉洁底线，严守工作纪律，切实维护职工合法权益，要常思常想、敢抓敢管，真正做到在其位、谋其政、干其事、求其效，无愧于职工、无愧于公司；三是要廉洁自律，做遵纪守法廉洁从业表率。要认真学习《准则》《条例》，带头执行党的“六大纪律”，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以身作则、率先垂范，坚决禁止套取费用、私设小金库、中饱私囊等不廉洁行为，干干净净做事、清清白白为官，永葆清正廉洁政治本色；四是忠于职守，认真履职尽责。随着职务晋升，要切实增强责任感、使命感，克己奉公认真履职。同时认真履行“一岗双责”，既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作，又要担负起抓党风廉政建设责任，经常性开展自查自纠，要规范用权、谨慎用权，按原则、按规矩、按制度、按程序履行职责。（黄策、张萌）
