11月10日，集团公司党建工作会议在西安陕西宾馆圆满结束。这次会议，深入学习贯彻了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和十七届六中全会精神，回顾了近年来集团公司党建工作取得的成绩，总结了新鲜经验，分析了形势任务，安排部署了今后一个时期的重点工作，动员各级党组织、全体党员干部坚定信心、扎实工作，为延长石油改革发展稳定提供坚强的政治、思想和组织保证。
为了认真学习贯彻集团党建工作会议精神，本报以“报告解读”的形式，对集团公司党委副书记赵海涛在集团公司党建工作会上所作的题为《以改革创新精神加强和改进党建工作，为建设创新型国际化现代能源化工企业提供坚强保证》的报告进行了解读。
党建工作总体要求
报告指出，当前和今后一个时期，集团公司党建工作的总体要求是：紧扣主题、围绕主线、融入中心，加强四项建设、发挥四项作用，实现一个创新一个提高。即：党建工作要紧扣科学发展、产业强企这一主题，围绕转变发展方式、调整产业结构这一主线，融入生产经营中心，着力加强思想政治建设、基层党组织建设、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设，充分发挥党组织政治核心作用、宣传工作引导作用、先进文化凝聚作用、群团组织桥梁作用，实现党建工作思路理念和方式方法的创新，不断提高党建工作科学化水平和服务中心工作、保障和谐稳定的能力。
党的建设和企业改革发展
齐头并进
报告指出，“十一五”以来，党的建设和企业改革发展齐头并进，取得巨大成就。
主要体现在五个方面：一是我们深入贯彻落实科学发展观，立足实际、解放思想、深化改革，明确企业发展战略和“十二五”发展目标，提出“建设国内一流、世界知名的创新型国际化现代能源化工企业”，并赋予其实质内容；二是我们把党建工作摆在企业发展突出位置，围绕中心、服务大局，以党的工作助推生产经营长足发展。“十一五”末集团公司销售收入突破千亿元大关，预计今年将达到1260亿元，企业规模、效益和财政贡献始终保持全省第一；三是我们始终与省委省政府保持高度一致，主动适应企业重组融合的形势任务要求，发挥各级党组织作用，积极稳妥加快重组步伐，延长石油“一盘棋”格局已经形成，重组融合任务基本完成；四是我们积极探索符合企业发展需要的选人用人机制，规范干部选拔任用，积极推行公开选拔、竞争上岗，严格干部监督，造就了一支作风硬、能力强的干部队伍，为企业发展提供了坚强的组织保证；五是我们紧紧依靠职工办企业，关心关注职工根本利益，职工收入稳步增长，年均递增19%，住房建设积极推进，一线职工生产生活条件明显改善，广大职工切实享受到了企业改革发展的成果。
党的建设要牢牢把握
“六个必须”
报告指出，通过近几年的工作实践总结得出，企业党建工作一定要牢牢把握“六个必须”，即：必须始终坚持党对国有企业的领导，发挥好党组织的政治核心作用，保证企业发展的正确方向；必须注重抓好党的基层组织建设，巩固党的工作基础，增强党组织的战斗力；必须紧紧围绕生产经营和发展稳定大局，找准党建工作服务中心、保障中心的着力点、切入点；必须充分发挥党的思想政治工作优势，加强干部职工思想教育和理论武装，建设引领风尚、教育职工、推动发展的先进企业文化；必须不断加强各级领导班子和干部队伍建设，积极创新干部选拔、引进、培养机制，为企业发展提供强有力的组织保证；必须贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，维护职工群众合法权益，增强党组织的凝聚力和向心力。
党的建设面临新的形势
报告指出，当前，延长石油正处在调整产业结构、转变发展方式的重要转型期，企业改革发展面临新的机遇和挑战，对党的建设推动企业科学发展的需要更加迫切。
主要体现在：党的建设新的伟大工程对我们加强和改进企业党建工作提出了更高要求；加强和改进党建工作，是形成思想政治工作新优势、发挥先进文化引领作用的迫切需要；加强和改进党建工作，是建设一支高素质干部人才队伍的迫切需要；加强和改进党建工作，是建设创新型企业的迫切需要；加强和改进党建工作，是党的自身建设水平不断提高的迫切需要。
面对新形势、新任务和新的发展机遇，对党建工作中存在的问题，我们必须高度重视，采取得力措施，积极主动研究解决。我们相信，有“十一五”以来实践探索积累的宝贵经验，有百年发展历程中形成的优良企业传统，有经历风雨、能打硬仗、敢于胜利的干部队伍和党员队伍，有十万职工的强大支持，更重要的是有省委省政府的正确领导和省级有关部门的大力支持，我们有信心、有决心、有能力把党的各项方针政策落到实处，为企业科学发展保驾护航。
党的建设八项任务
报告指出，当前和今后一个时期，集团公司党建工作要重点做好八项工作。
具体为：（一）突出抓好思想政治建设。理论武装和思想政治工作是一切工作的生命线，要注重发挥党的思想政治工作优势，突出教育人、引导人、塑造人，凝聚干部职工，推动科学发展。（二）着力推进基层组织建设。企业党的建设重心在基层，创新在基层，活力也在基层。我们要以坚持创新、增强活力为重点，实施党建示范工程，提升党员素质，推动基层组织建设迈上新台阶。（三）持续加强领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则和“德才兼备、以德为先”标准，努力形成“民主、公开、竞争、择优”的选人用人格局。（四）始终坚持正确舆论导向。宣传是展示企业良好形象、提升企业影响力的有效途径，对鼓舞干部职工士气、营造良好氛围有着重要作用。（五）彰显先进文化引领作用。优秀的企业文化是职工凝聚力和创造力的重要源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，必须大力推进企业文化建设，为集团公司科学发展提供有力支撑。（六）不断深化党风廉政建设和反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，营造风清气正的发展环境。（七）注重发挥党的群众工作优势。来自职工、植根职工、服务职工是延长石油发展壮大的根本，要牢固树立“依靠人、尊重人、发展人、为了人”理念，切实发挥广大职工主人翁作用。（八）为党建工作开展提供有力保障。坚持党要管党、从严治党，积极探索改进党组织工作方法，不断提高党组织工作水平。
