本网讯（记者 班红）为了全面落实以党建促管理，以党建强作风，以党建带团建，党建进班组的总体要求，提高基层党组织抓党建工作的责任意识和整体水平， 7月30日—7月31日，由公司党委副书记吴文海带队，人事处、办公室、宣传处、保卫处、监察室、工会和团委七个部门参加的检查组对各支部二季度和上半年党建及综合治理工作进行了检查。
检查组依据公司党委年初下发的2012年党委工作要点、基层党支部工作考评办法、公司下发重要文件的执行情况以及各支部的实际工作开展情况，针对性检查了各支部与党委签订的目标责任书同步完成情况，采取由各支部汇报、检查组查看台账的方式对各党支部班子建设、思想政治工作和队伍作风建设等八个方面39项内容进行了检查，党群各部门仔细查阅了各支部的活动记录后通报了检查情况及评比结果。
经检查，检查小组认为二季度各党支部工作开展的卓有成效，能够对照在一季度检查评比时提出的意见和建议，从薄弱环节和不足之处迅速进行整改落实，积极开展公司党委布置的各项任务，支部工作各有特色，取得了较好的成绩。
最后，吴文海副书记作了重要讲话。他首先传达了集团公司上半年经济活动分析会精神，点评了二季度各支部工作中取得的成绩和亮点，对存在的不足和问题提出了中肯的意见，对下半年党建工作提出了的具体要求。他强调各支部要做好重视“三四五”工程、班组建设、师徒传帮带、成本管理、集团公司企业文化及员工手册的宣贯落地、敬业爱岗教育、信访稳定、隐患排查和后勤保障、廉洁文化进企业试点等工作，希望各党支部在下半年的工作中找出差距，针对性的整改不足，扎实有效、创新地开展工作，不断夯实党建基础管理，为本单位的生产经营中心工作提供坚强、有力地政治保障和组织保障。
