7月25日，公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流暨思想务虚会。会议由公司党委书记、董事长高建成主持，全体领导班子成员和“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组成员参加会议。
会上，与会领导班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，逐一就专题调研成果及个人反思剖析情况畅所欲言、建言献策，对主题教育工作调研出的问题和调研成果转化为公司高质量发展，提出了意见和建议。并联系思想工作实际，从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深入检视剖析了自身存在的问题和差距，提出了公司在发展方向、目标、路径以及在产业经营、资本运营、管理方式、人才队伍建设、创新发展、转型升级、职工幸福感等方面存在的突出短板和问题，研究探讨弥补短板、化解难题的思路、举措和办法。
党委书记高建成概括归纳领导班子成员的意见建议，对本次务虚会给予高度肯定。他要求，领导班子成员要以高度的责任感、使命感和紧迫感，全面落实主题教育“四个贯穿始终”重点措施，按照分工要求，对会上已经形成的共识问题，纳入即知即改范围；对重大复杂的问题，在“不忘初心、牢记使命”主题教育后续工作中，深入研究论证，尽快形成解决问题的基本思路，形成成熟的整改方案。
高建成强调，调查研究是我们党的优良传统和作风，做好调查研究工作是领导工作的一项基本功，是领导干部整体素质和能力的一个组成部分，今后的工作中，我们一定要继续坚持调查研究的工作方法，深入基层，深入一线，发现问题，解决问题，不断补充公司短板和不足，力争把公司发展推上新的高度。
高建成还强调，“务虚”最终的落脚点还是“务实”，我们要坚持理论联系实际的学习方法，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，创新学习方式，自觉把习近平总书记对国有企业高质量发展的讲话精神作为引领公司做强做大做优的“指南针”。要坚持实事求是的基本原则，找准公司各项工作的具体载体和重要抓手，注重结合公司技术创新、理念升级、安全环保、人力资源、项目党建、班组建设、核心竞争力打造等工作实际，深入查找分析痛点、难点、堵点问题，坚持边学、边思、边干、边改，推动每一项工作任务落到实处。
（刘娜）
