5月18日，公司党委书记、董事长高建成和党委副书记、纪委书记吴文海带领党委工作部相关人员到兴平、茂陵、西安、杨凌各基层党支部督导“两学一做”学习教育。
高建成听取了建筑工程公司和第二公司支部书记对“两学一做”学习教育当前进展情况汇报，查看了支部工作资料台账，抽查了“两学一做”学习教育党员笔记。他强调，一是在“两学一做”学习教育中，要按照省委要求突出“五性”（即突出持续性、经常性、针对性、层次性、实效性），落实“六有”（即各支部要有结合实际便于操作的具体方案、有学习重点、有典型、有特色、有浓厚学习氛围，每名党员有个人规划），中层以上干部做到“五个带头”（即带头抓好学习、带头研讨有关问题、带头到基层讲党课、带头针对问题整改、带头按党员标准做表率）。二是各支部制定“两学一做”学习教育实施方案要简单务实、结合实际、可操作性强，支部学习计划要有学习重点，党小组及党员个人也要结合工作性质和岗位实际制定学习计划，党员除佩戴党徽外，还要做好党员亮牌、党员责任区、党员突击队等亮身份活动。三是要加强党员管理，掌握党员思想、政治、技能及家庭存在的不足和问题，多关心引导党员，强化组织生活，特别是要加强流动党员和待岗党员的学习教育，引导广大党员认真履行义务，按月足额交纳党费，确保党员教育无真空。四是要进一步规范各支部组织生活，切实将“三会一课”制度落实到位。党员大会和支委会要明确主题，做好会议记录，要形成决议并进行告知，支委会召开要常态化，支委要切实履行好岗位职责，支部书记紧抓支委和小组长工作，由小组长具体落实各项工作，逐步将支部工作体系化、标准化。五是要以党建工作服务中心工作，结合企业实际贯彻落实上级理念和精神，党支部书记要参与监督行政工作，要主动向公司党委汇报支部工作开展和党支部对安全、质量、市场开拓等工作参与监督情况，做到党政同责。通过发挥党员模范带头作用，强化队伍作风建设，推动企业发展。六是要做好职工思想教育工作，对公司奖惩情况做好宣传教育，对工作要奖罚分明，严格执纪问责，发扬正能量。要坚持管理岗位公开招聘原则，将基层单位科长实行任期到期竞聘制度落到实处，给年轻人平台和发展机会，不断提高管理队伍的素质。
吴文海一行在督导过程中，查看了各支部“两学一做”学习教育前期准备、佩戴党员徽章、摆放党员桌牌和“两学一做”学习教育气氛营造情况，并着重强调了严格执行党费收缴规定的相关要求。（李楠）
