历史和现实都告诉我们，作风建设关系党的生死存亡，必须常抓不懈、紧抓不放，持续努力、久久为功。作为基层党组织书记必须坚持为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。在开展作风建设专项行动，推进清廉国企建设工作中，以永远在路上的韧劲一抓到底，坚持问题导向精准施治靶向纠治标本兼治，扎实推动作风建设走向深入。
作风建设要体现在工作中岗位上。作风建设专项行动，锤炼过硬作风，必须始终突出抓好“关键少数”。一是领导干部要以身作则，发挥示范引领作用，将作风建设体现在工作中岗位上，关键在领导干部以上率下形成“头雁效应”。二是领导干部都要把自己摆进去，以“正人先正己”的自觉，刀刃向内、自我革命，认真查找改正个人、班子作风方面的突出问题，带头落实作风建设的各项规定，推动专项行动有力有序有效展开。三是党员领导干部要学在前、抓在前、干在前；党员领导干部要带好头，勤学善做，当好排头兵，树立好榜样。机关部门要走出机关、走进职工和项目一线，服务一线，排查化解矛盾纠纷隐患，解决职工群众所急所盼。
作风建设必须保持清正廉洁。党员干部要牢固树立清正廉洁意识，驰而不息纠治“四风”问题，守牢拒腐防变底线，以作风建设的新进展、新成效取信于民。一是正确处理公与私的关系是作风建设的关键。领导干部都会拥有一定权力。权力无论大小，不能为私欲所动、私情所困、私利所惑。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。二是党员干部要严于律己，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。重点领域、关键岗位的领导干部更要自警自省，特别清醒哪些事情不能干，牢记“手莫伸，伸手必被捉”，以内无妄思保证外无妄动。三是领导干部要重视家庭建设，注重家庭、家风、家教，对配偶、子女、亲属和身边工作人员要看得紧一点、管得勤一些，发现苗头性倾向性问题就要制止，涵养清廉家风。
作风建设要从严要求向实处发力。一是在作风建设专项行动中，要与实际工作相结合，把学和做结合起来，坚持政治引领、坚持问题导向、坚持服务职工群众、坚持综合施策，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，深入纠治“庸懒散慢虚粗”顽疾，认真落实公司《解决形式主义突出问题为基层减负二十条措施》，真抓实抓，多做少说、不重痕迹，少搞纸上的东西，不搞博眼球的事情，采取的措施要落得下来，不能在作风建设中出现新的作风问题。二是要强化纪律规矩意识，防范化解经营风险和廉洁风险。经常开展监督检查，对存在的问题给予纠偏纠错，规范运行管理，巩固作风成果，确保各项规章制度落地。三是以严明严谨严肃的态度、务实扎实坚实的作风，在党的建设上实现更高提升，分级分类精准施治，切实把党员干部的思想和行动统一到企业高质量发展上来，融入到生产经营中心工作中，提高创新意识，提高解决问题能力，在防范企业风险中体现担当，不断完善项目建设合同履约、经营管理、资金管控、安全生产等规范管理运行风险能力，通过问题整治推动作风建设持续向好。
加强作风建设，勇于自我革命，是永葆党的先进性的前提，是事业成功的关键。作为基层党组织书记，要持续学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持读原文、悟原理，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。把作风建设与党的建设、生产经营等紧密结合起来，把发现、剖析、整改问题贯穿专项行动始终，紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，统筹抓好年终岁尾各项任务，进一步细化梳理、查漏补缺，倒排工期、全力冲刺，力争全年工作取得好成绩。
