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兴化项目部开展管理人员职业能力拓展活动
发布时间:2012-12-05 17:19:34        文章来源:       

    本报讯(通讯员 郭会强)为了进一步提高管理人员的职业素养和工作能力,是大家具备较强的沟通能力、团结协作、应变和决策能力,日前,兴化项目部启动了管理人员职业能力拓展活动,拓展活动包括读书活动、“啤酒游戏”、沙漠掘金和“6S管理实践”四个环节。

    拓展活动目前已进行了读书活动和“啤酒游戏”两个环节。在第一环节读书活动中,项目部为管理人员发放了《第五项修炼》、《细节决定成败》、《大败局》、《把信送给加西亚》等10类读物共计171本,书籍内容范围广,紧密结合企业、项目管理的方方面面。39名管理人员认真阅读了相关书籍,撰写了读后感,项目部组织大家进行了心得体会交流和探讨,不仅丰富了项目部管理人员业余文化生活,而且对管理人员的工作态度和工作效率提出了新的高度和要求,为提高工作效率起到了促进作用。第二环节的“啤酒游戏”是在产销模拟系统中进行的。项目部31名管理人员参与了游戏,分别扮演了制造商、批发商、销售商,每个人都尽量扮演好自己的角色,使利润最大化。在经过24周订货、制造、批发、销售等环节,最后产生了不同的经营效益。活动最后,进行了总结和点评,每个人对自己参与的环节进行了归纳总结,对自身的盈亏进行了分析,对合作伙伴进行了点评、分享了各自的体会和认识,加强了彼此之间对分工、协作、沟通的能力,自身对市场、环境的辨识能力。通过此环节的活动,大家发现了自身在工作、生活中存在的盲点和主观不理智等问题,为更好、更全面、更科学、更效率的完成今后的工作起到了警示和促进的作用。

    据悉,兴化项目部职业能力拓展活动仍在在进行中。

 

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