本报讯（通讯员 郭会强）为了进一步提高管理人员的职业素养和工作能力，是大家具备较强的沟通能力、团结协作、应变和决策能力，日前，兴化项目部启动了管理人员职业能力拓展活动，拓展活动包括读书活动、“啤酒游戏”、沙漠掘金和“6S管理实践”四个环节。
拓展活动目前已进行了读书活动和“啤酒游戏”两个环节。在第一环节读书活动中，项目部为管理人员发放了《第五项修炼》、《细节决定成败》、《大败局》、《把信送给加西亚》等10类读物共计171本，书籍内容范围广，紧密结合企业、项目管理的方方面面。39名管理人员认真阅读了相关书籍，撰写了读后感，项目部组织大家进行了心得体会交流和探讨，不仅丰富了项目部管理人员业余文化生活，而且对管理人员的工作态度和工作效率提出了新的高度和要求，为提高工作效率起到了促进作用。第二环节的“啤酒游戏”是在产销模拟系统中进行的。项目部31名管理人员参与了游戏，分别扮演了制造商、批发商、销售商，每个人都尽量扮演好自己的角色，使利润最大化。在经过24周订货、制造、批发、销售等环节，最后产生了不同的经营效益。活动最后，进行了总结和点评，每个人对自己参与的环节进行了归纳总结，对自身的盈亏进行了分析，对合作伙伴进行了点评、分享了各自的体会和认识，加强了彼此之间对分工、协作、沟通的能力，自身对市场、环境的辨识能力。通过此环节的活动，大家发现了自身在工作、生活中存在的盲点和主观不理智等问题，为更好、更全面、更科学、更效率的完成今后的工作起到了警示和促进的作用。
据悉，兴化项目部职业能力拓展活动仍在在进行中。
