本报讯（通讯员 程平）9月30日，公司管理制度知识竞赛圆满结束。延长石油集团企业管理部副部长李宁、监察室副主任张新斌、公司董事长张恺颙及领导班子成员出席观看了决赛和闭幕式，并为获奖单位及选手颁奖。
此次竞赛经过为期五天的激烈角逐，各奖项均花落其主，集体奖：机关代表二队获一等奖，西安公司代表队、兴化技改项目部代表队获二等奖，二公司代表队、一公司代表队、榆天化项目部与定靖输油管线项目部联合代表队获三等奖，第五公司代表队、榆林醋酸项目部代表队、机关代表三队获优秀组织奖；个人奖：班清获一等奖，毛杰、李军谋、刘俊伟获二等奖，宋永红、马兰、杨卫军、刘应生、程瑞云、李欣获三等奖。
此次竞赛以“学制度、抓落实、提高执行力”为主题，是公司积极响应集团公司2010年管理“执行年、落实年”精神，贯彻落实公司“依法治企、从严治企、规范治企”管理总方针的重要体现。旨在通过竞赛活动深入开展公司管理制度的学习和宣贯工作，使广大职工更好的领会、掌握集团及公司管理制度的内涵，加深对制度的理解，提高制度执行力，提升企业管理水平。
此次竞赛公司党政领导高度重视，成立了以高建成总经理为组长的竞赛领导小组并进行周密策划和安排，由公司企管处牵头组织，办公室、工会、 审计处、宣传处等部门共同协办，36个基层单位、项目部和机关部室独立或者联合组成30支代表队踊跃参赛。竞赛也再次刷新历次知识竞赛中“参赛代表队最多、队员级别职务最高、试题涉及范围最广”的记录。
为保证竞赛顺利进行，竞赛组委会在竞赛的题型、环节及形式上进行了一定创新：一是增设了以公司综合检查出的制度落实问题为背景的真实案例题型；二是在小组必答环节加入“现场观众求助”、抢答环节加入“指定队作答”、风险环节加入“结对互相抽题”方式，使得比赛形式更加丰富、过程更加精彩；三是在决赛环节增设“即兴阐述”环节，理论联系实际，交流企业管理工作心得体会。
集团公司企业管理部副部长李宁在闭幕式讲话中指出：知识竞赛是化建公司贯彻集团管理“执行年、落实年”精神的有效举措，并对化建公司管理制度知识竞赛及制度建设工作取得的成绩给予了肯定。
公司董事长张恺颙在讲话中对集团公司就化建知识竞赛给予的支持与肯定表示感谢，对竞赛组委会工作人员辛勤工作及参赛队员的积极备赛、知识竞赛的形式创新给予充分肯定，并就继续加强公司制度建设提出了三点要求：一是全体管理人员要按照集团公司管理“执行年、落实年”要求，继续通过多种形式学习制度、贯彻制度；二是管理工作是一种实践过程，管理的科学性、广泛性、复杂性决定了管理工作的本质不在于“知”，而在于“行”，各基层单位、项目部、机关处室要以严格执行和落实制度为管理标准和要求，规范业务行为，严肃工作程序，要从每一项制度的学习和执行做起，认认真真工作、踏踏实实做事；三是“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”，加强管理工作制度化、执行制度流程化是实现细化基础管理工作的根本途径，制度的宣贯学习是对各业务部门、全体员工的制度再培训过程，只有不断的深入学习制度、狠抓制度的贯彻执行，才能强化公司的制度建设，使企业管理工作更加规范化、制度化和科学化。
