当前，国内石化市场持续低迷，工业投资低位运行，固定资产投资持续回落，施工建设项目进度放缓；今年以来，化建公司新开工项目接续不足，到位资金持续偏低，企业发展面临压力加大，为动员全体干部职工进一步树立危机意识和“过紧日子的思想”，增强战胜困难的勇气和信心，同舟共济，攻坚克难。公司以实际出发，从4月8日—4月25日，党委副书记吴文海带领宣传处、人事处、保卫处、团委等部门负责人组成的宣讲组，分别深入兴平、茂陵、西安、杨凌四大基地和兴化项目部、临长项目部、榆炼项目部、山西潞安项目部、河南丰利项目部、江苏常州项目部，对机关干部、现场带队领导和班组长等900余名职工，开展了“明形势、知危机、提信心、强执行”14场次的形势政策教育宣讲活动。向职工讲形势、讲危机、讲任务，进一步统一干部职工的思想认识，为推动企业发展凝聚强大合力。
此次形势任务教育活动，宣传处副处长王斌主要围绕“讲明形势，树立危机意识；讲清优势，树立发展意识；讲透任务，树立奉献意识和深化企业文化理念”三个方面的内容展开宣讲；人事处李楠从加强用工管理、实现减员增效，助推公司持续稳定健康发展方面作了宣讲；保卫处处长助理代志雄从治安形势和消防安全教育方面作了宣讲；团委李昌恒结合年轻人特点，作了奋斗的青春最美丽的宣讲。同时，宣传处还展出形势教育宣传展版。监察室制作的《作风建设永远在路上》视频，由各单位、项目部组织职工集中收看。
公司党委把宣讲活动与生产经营、项目建设、现场管理结合起来，进一步引导广大干部职工从横向上明确认识经济发展新常态、行业发展新态势面临的工作任务和工作思路。向职工讲清楚集团和化建发展战略和发展目标，年度整体工作部署、工作重点和工作措施，形成认识上的统一、行动上的自觉，将干部职工的思想统一到集团和化建公司的决策部署上来。通过积极开展形势政策宣传教育，注重消除职工疑惑、疏导职工情绪，凝心聚力鼓舞职工干劲。增强了广大干部职工努力工作、开拓进取的责任感和紧迫感，激发了全体干部职工完成全年各项工作目标的工作热情。
（王斌）
