本网讯（通讯员刘双春）7月16日，公司创建省级文明单位领导小组组织19名基层单位和各处室负责人，召开专题会议，重点学习了《陕西省省级文明单位测评体系》内容及对公司创建省级文明单位实施方案中主要任务及分工作了说明，并对近期公司创建省级文明单位工作进行了部署。党委副书记吴文海出席会议并讲话。宣传处处长任军主持会议。
会上，任军对公司创建省级文明单位工作开展情况及陕西省文明办新修订的测评体系中10大项测评内容和3种测评方法作了介绍，并结合实际对具体测评内容及职责分工作了说明，要求广大干部职工积极参与公司省级文明单位创建工作。
王斌对新修订的《陕西省文明单位创建管理办法》作了简要解读，即：省文明办利用省级文明创建常态化管理系统对国、省级文明单位以及申报创建省级文明单位的单位进行日常检查、督导和考核评估。文明创建常态化管理系统具有电子台帐、网络宣传、协同办公、系统管理、考核评估五大功能。各文明单位负责创建的工作人员，按照《测评体系》网络报送材料清单，将工作情况包括文字、图片、视频资料通过网络平台上传后，省文明办对文明单位上传的材料进行审核，按照程序设定的评分标准和量化分值，每天进行测评排名，并反馈给各单位，以督促各单位开展工作。
新修订的《测评体系》，主要突出中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，突出培育和践行社会主义核心价值观，突出公民思想道德建设，突出诚信建设制度化，突出“讲文明，树新风”公益广告，突出志愿服务制度化，突出未成年人思想道德建设，突出群众参与的广泛性、普及性和先进性。同时，在100分基本考核指标的基础上，设计了三项特色指标，目的就是鼓励各单位创造经验、创先争优。
公司党委副书记吴文海，强调新测评体系中增加的两项测评内容，要求各责任部门要认真落实创建工作；公司发展要与时俱进、深化精神文明创建工作，坚持“两手抓，双促进”的方针；要形成常态化工作机制，公司文明办要关注陕西省文明网信息，负责协调组织实施，检查落实，实时上传信息。省文明办每半年对国、省两级文明单位的创建情况进行一次通报。对半年测评分数达不到45分的单位发出工作预警，对年度测评分数达不到85分的单位提出黄牌警告，限期一年改进创建工作，第二年创建工作仍达不到85分，省文明办直接报请文明委取消其省级文明单位称号。对年度测评达不到90分的单位进行诫免谈话，限期改正。要求各责任部门实时将收集资料上报公司文明办。希望各部门要高度重视，确保今年成功创建省级文明单位。
