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    本网讯（通讯员 李楠）4月27日上午，公司在杨凌举办了对试用期届满的新接收16名大学生举行了转正定级考试。
    通过这次考试，将促进新员工认识自身不足，不断激发新员工学习新知识、新技能的动力，同时也促进新员工快速成长，增强新员工岗位胜任能力，为公司科学发展注入新的活力。
    据悉，参加此次考试的16名大学生，公司于2012年底对他们进行了考核，成绩均在90分以上。人事处和监察室工作人员全程参与监考。确保了考试公平、公正。