本网讯（通讯员 李楠）9月5日，人事处和培训中心在杨凌基地八楼会议室对公司2011年及以前招聘的未转正大学生进行了转正定级考试。
本次转正考试共有122人参加，涉及工艺、设备、结构、土建、仪表、焊接技术及财务、文秘等14个专业，考试分为上午和下午两场进行。考生单人单桌，专业交叉，每个专业至少有两套以上试题，每个人的考题和前后左右的人都不同，在考试过程中实行多人巡视监考和全程摄像，通过以上措施确保考场纪律和考试的公平性。
近年来，公司结合新员工的发展阶段，加强新员工培训模式的建设，倾听新员工的需求，优化培训方案，为新员工职业发展搭建平台，不断激发新员工学习新知识、新技能的动力，同时也促进新员工快速成长，增强新员工岗位胜任能力，为企业的发展注入新的活力。
