本网讯（通讯员董启振）为贯彻落实集团公司《关于切实加强生产安全和道路交通安全工作的紧急通知》，配合办公室出台的《创新考核管理办法》，进一步加强机关车辆安全行驶管理，更好地为生产经营中心工作服务，公司办公室经过精心策划，于3月20日召开科务会，宣布启动“安全驾驶百日无事故”竞赛活动，起止时间为3月20日至6月30日。
竞赛由公司总工程师张来民任组长，办公室领导孙建军、陈哲、高德鸿任副组长，活动实施方案就遵守交通法规、安全驾驶、出勤台班、行驶里程以及杜绝“六大交通陋习和六大危险驾驶行为”和优化服务等几方面内容对驾驶员进行考核，竞赛分宣传动员、实施运行、总结评比三个阶段进行。
第一阶段是宣传动员阶段，办公室将进一步完善车辆管理和考核制度，启用驾驶员月出勤公示牌和月（季）车辆考核积分排名榜，制作乘车人员监督卡，全面接受用车人服务意见征询。同每个驾驶员签订《安全责任书》，要求驾驶员每日发车前自检，做好记录，维修组要切实做好车辆隐患排查，确保车辆不“带病”上路。第二阶段是活动实施阶段，重点是考核驾驶员严格遵守《道路交通安全法》，强调限速路段不超速、危险路段谨慎行、雨雪雾天且慢行，坚决杜绝酒后驾驶、超速驾驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员超载等六大危险驾驶行为，杜绝行车中随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、司乘人员不系安全带等交通陋习。办公室按月（季）对单车安全、行驶里程、出车台班、实际油耗、修理费指标等进行考核公布。第三阶段是总结评比阶段，实行安全一票否决制，从安全行驶、劳动纪律、优质服务三方面进行考核，对竞赛优胜者予以奖励。
