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敢挑重担 开拓创新 奋力争先的团队——记公司2010年先进集体第二公司
发布时间:2011-06-03 10:15:48        文章来源:       

    2010年,第二公司在“做大延长化建,做强必赢电子游戏网站”的目标指引下,广大干部职工珍惜形势,抢抓机遇、树立危机意识,增强承包能力,提高市场竞争力,各项指标再次刷新历史纪录。2010年,分公司全年完成产值2.606亿元,是计划产值的155%。圆满完成公司下达的各项经济技术指标,被公司授予先进集体称号。
    一、讲诚信树立良好企业形象
    2010年,二公司全面完成了公司下达的生产经营指标,自找任务5260万元,是年计划1000万元的526%。之所以能取得好的业绩,主要是注重诚信,干一个工程,树一座丰碑,交一批朋友,形成了良好的经营市场环境。分公司从2007年进军新疆市场承担第一个工程——新疆库车天山环保6万吨二甲醚工程开始,从工程质量和化建施工队伍整体风貌就给业主留下了良好印象,在先后承担的新疆新成化工15万吨/年二甲醚工程、新疆金圣胡杨60万吨硝基复肥工程,到如今的新疆玉象胡杨11万吨三聚氰胺工程,职工远离他乡,战严寒、斗酷暑,克服各种困难,完成了一个又一个工程,受到业主很高的赞誉。
    二、项目施工展铁军风采
    兴化大化工项目是集团的重点项目,二公司是参战的主力军之一。为干好此项工程,工地负责人通过形势宣讲和思想动员,充分调动每个员工的积极性,同时协调现场施工资源,在材料和现场土建安装条件不理想的情况下,积极想方设法加快进度;技术部门合理确定计划;班组有效实施计划;供应部门充分做好后勤和材料供应,工程进度、现场质量、安全连续多次在项目部综合管理评比中获奖。
    二公司承担的新疆金圣胡杨60万吨硝基复肥项目和玉象胡杨11万吨/年三聚氰胺项目建设过程中,广大职工克服新疆人力和物资缺少,语言交流不便等困难,确保了施工正常进行。承建的榆天化140万吨/年煤制甲醇工程量大,工期紧、任务重。在公司开展“百日大会战劳动竞赛活动”后,二公司职工群情振奋,大干快上,奋力拼搏,严格执行“每天班前会,一周一调度”制度,强化现场施工管理,设立目标奖,严格执行目标考核制,努力创建省级文明工地。通过 “集体标兵”和“个人标兵”两项标杆的树立,现场形成了你追我赶劳动竞赛的喜人局面。
    延炼“10.21”山体滑塌灾害发生后,二公司接到总公司命令后,白净洁经理迅速集结有160名职工参加的抢险队伍奔赴抢险一线,承担了连接装置区9条临时管线敷设的“咽喉”部位段施工。该段是由厂区沿公路平直段向高50米、长60米、坡度50度的爬山管线敷设,弯头多,管径大、无支点,施工难度和危险性很大。在经理白净洁和副经理李常政的带领下,参战职工不顾道路泥泞,顶风冒雨连续奋战三天三夜,终于啃下了这块硬骨头,为抢险工作的提前完成起到了至关重要的作用。在此次抢险中,二公司户瑞亮铆工组、朱玉峰管工组获“防范抢险先进班组”,第二公司获“抢险铁军”荣誉称号,受到集团公司的表彰。
    三、提高装备水平,保证工程进度和质量
    近年来二公司在机械装备更新方面加大投资力度,从而保证各项施工任务又好又快圆满完成。早在06年格尔木炼油厂30万吨甲醇工程中,白净洁经理就率先安排购置管道工作站运用到施工中,大大提高了工效,保证了施工质量。
    在08年二公司承担集团吴延线延炼末站6台5万立方米油罐施工中,工期紧、质量要求高,二公司先后购置了液压顶升装置、自动埋弧横焊机、气电立焊机、埋弧自动平角焊机等新设备,并培训了16名焊工能熟练应用自动焊技术,使该工程高速优质提前建成,保证了原油进罐储存和延炼生产任务完成,受到集团的赞誉。去年,二公司在承建的兴化硝酸工程中针对焊接难度大质量要求高,采用多种先进施工机具,实现了当年开工,当年建成投产,创造了国内同类项目、同类装置工程建设速度最快、试车时间最短的新记录。
    四、抓好党建工作,促生产发展
    去年,第二公司党支部以公司党委工作要点为指针,紧密结合二公司工作实际,制订 了“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针和工作目标,支部书记许红愿和支部班子成员围绕各项工作,努力创建“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的和谐党支部,不断发挥党建工作优势,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。如在兴化工地成立党员突击队,在各工地开展主题教育活动,将思想政治工作渗透到施工生产、经营的各个环节,促进了工程顺利进展。第二公司党支部也多次被公司评为先进党支部称号。
    五、弘扬企业文化凝心聚力鼓干劲
    企业文化是企业的无形资产,是企业的灵魂。公司党委和公司宣传处采取各种形式宣传企业文化,指导各个分公司营造浓郁的企业文化氛围,从企业文化大纲、企业“十二五”发展规划、企业的发展历程和企业标识,对广大职工进行深入宣传,并开展丰富多彩的企业文化活动,提高职工对企业文化的领会和执行力。第二公司党政领导对其十分重视,经理白净洁和书记许红愿亲自安排,不仅将企业文化内容同生产经营工作相结合,而且布置了企业文化宣传墙。走进位于兴平化建大厦二公司办公区,只见走廊两边墙上展示的工程业绩图片,一幅幅图片记录了化建人的成功与喜悦,也记录了化建人曾付出的艰辛;在办公区大厅,只见那里有内容新颖的文化活动宣传栏和法治宣传栏,还有各种获奖锦旗、荣誉奖牌,让人耳目一新,心中充满了自豪感,也让每一位来化建的客人都能感受到企业一种积极向上、充满活力的精神风貌,感受到我们的企业是这样一个有活力有着美好前景的企业。
    2011年是公司“十二五”开局之年,站在新起点上,第二公司将再接再厉,努力做好各项工作。在施工中发扬铁军精神,攻坚克难,保质保量按期完成工程建设任务,为公司的发展做出应有的贡献。 (李彩霞 赵卫红)

 

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