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集团公司冯和平副总经理 公司张恺颙董事长到伊朗检查指导工作 慰问一线干部职工
发布时间:2011-04-27 14:50:17        文章来源:       

    本报讯(李晓伟 王文鹏 佘斌波 )11月27日——30日,集团公司副总经理冯和平、中国石化工程建设公司总经理助理、项目执行中心主任严明威、施工管理部主任林波、公司董事长张恺颙及国际事业部佘斌波经理一行,不远万里来到伊朗阿拉克施工现场检查指导工作,看望慰问了在伊朗的广大干部职工,并就项目的进展情况与业主、联合体领导进行了沟通。根据现场材料、设备滞后的情况,为剩余工程确定了节点目标、制定了相应的激励措施。
    我公司承担的阿拉克炼油项目12单元,是炼油厂生产高标号汽油的重整装置。由于受国际社会的制裁,目前该项目还有部分材料、设备没有到货,工程已经处于滞后状态;目前,伊朗国家成品油供求困难,急需自己产出汽油,伊朗国家领导人、石油部长、副部长等领导多次来现场视察,业主代表、联合体领导现场办公,亲自协调解决设计、材料到货、施工等存在问题。
    冯总和张董一行不顾长途奔波的疲劳,先后和SEI伊朗分公司张宏德经理、业主代表Mr.Rashid Seyedian总裁、联合体代表Mr.Babak Amiranni主任、SEI现场领导会晤,并参加了由SEI施工管理部主任林波主持的SEI及我公司项目部向集团公司冯总汇报项目进展情况的会议。在会议上,冯总做了重要指示:在外国人眼里,我们都是中国人,我们是一家,要通过通力合作,干好本项目,为我们和SEI在伊朗的后续项目的合作打下基础。张董事长及林波主任均做了表态发言。
    各方代表对冯总及张董事长在项目关键时期的莅临现场检查指导工作和慰问职工表示热烈欢迎。在SEI项目组领导和我公司项目部管理人员的陪同下,冯总和张董事长视察了12单元,并对整个阿拉克炼油扩建项目建设情况进行了了解,听取了项目规划讲解。冯总和张董事长分别和项目部主要管理人员、广大一线职工了解询问现场条件、施工管理中存在的问题。
    28日晚,张董事长在项目部领导陪同下,走访了所有宿舍,看望了广大职工。张董事长和大家一一握手,亲切交谈,对一些不太熟悉的职工逐一询问了哪年参加工作?什么工种?家在哪?并了解大家在伊朗生活习惯不、能否和家人联系上、家庭存在什么样的困难,当了解到职工每天下班都能和家人电脑视频,并随时可以给家里打电话时,董事长很高兴的说:那就好,那就好!希望大家有问题、有困难就找项目部,或者叫家人找公司,公司会尽力给大家帮助解决;当走访到员工赵宝生宿舍时,张董事长看见两名职工正在下棋,董事长很感兴趣的说来一盘,引起了整个房间员工的围观;在炊事员宿舍走访时,听说有个年轻炊事员徐建涛结婚四天,就来伊朗工地,已经十三个月,他立即对刘经理说:这个年轻人是好样的,也真不容易,尽快协调一下,可能的情况下尽快安排小徐休假;来到技术人员宿舍时,他语重心长的说:公司现在处于快速发展的时期,需要大量能干事、愿意干事、作风踏实的技术骨干,你们要通过伊朗项目尽快成长起来,公司更多的管理岗位需要你们;当了解到员工宿舍夏天有空调、冬天有暖气,他高兴地说,我们从油毛毡棚到现在走过了不寻常的日子啊;在职工娱乐室,张董事长见有几名职工在打兵乓球,就给一起走访的项目经理刘立风说,你现在球打得怎样,我可是有机会就去打一会,并和几名职工进行了简短的切磋;看到职工食堂整洁明亮、洗漱间、职工浴室都能24小时供热水、水冲厕所,董事长激动地说,我们的现场生活条件改善了很多啊!当在26号宿舍看到起重老师傅刘洪新时,董事长很高兴地说:听刘经理说起重的任务完成的很圆满啊!你们也赶上了公司的好形势,说着他饶有兴趣的讲了公司现在的机具装备,下年度购买大型吊车的初步计划,听得大家热血沸腾,大家都强烈的感受到公司发展的迅速和装备力量的快速提升。
    11月29日上午,在项目部礼堂召开班组长及所有管理人员座谈会,董事长对大家在复杂的环境下面对困难所取得的成绩非常满意,针对存在的问题和困难做了明确的指示,并宣布了突击完成工作节点任务的奖金发放等激励措施。董事长以忆过去、看今朝,挑战未来为思路,深刻讲述了干好当前剩余工作的重要意义。
    11月29日下午,项目部召开了全体职工大会,为了让远离家乡的员工了解一年来公司的发展情况,董事长介绍了公司去年和今年的目标实现情况、基地建设、吊车等硬件装备和人才引进情况,房地产开发、设备制造厂扩建、电气施工和无损探伤的资质升级情况,在建项目和新签合同情况以及十二五规划宏伟蓝图的部分内容,充分展示了我们有足够的发展空间。张董事长以自己25年来在化建的亲身经历,把个人的生活水平和公司的经济状况的变化进行对比,教育启发全体在伊职工爱岗敬业、乐于奉献、顾全大局、勇于拼搏;他说:发展我们的化建,大家才能致富小家,也只有我们自己真正地决定着我们及下一代命运。张董事长还阐述了自己的识才标准是作风过硬,勤奋敬业,讲明了我们只有踏踏实实地圆满完成了12单元项目,我们才有再次成功走出国门创业的敲门砖、个人才有更好的发展机会。董事长还要求项目部组织年终评比,评出先进个人和劳动模范,充分发挥榜样的力量,把化建的优秀品格展现在伊朗现场。为“一业为主、多元发展,向国际工程进军” 的战略目标开好头,打好坚实的基础,从而努力实现 “一体两翼两支撑”,搭建起我公司企业发展和腾飞的蓝图。他还讲了公司的制度改革,他说今年公司还要招收175到200名本科和研究生毕业生,为集团公司的下几个大项目储备技术力量。他说:在这里,我拜托大家珍惜这来之不易的机会,要深刻认识化建 “大家”的含义,我们要靠他这条大船去发展,把眼前的伊朗炼油项目拿下来,要和国际强手SEI密切联系,得到他们的信任、拿到海外项目的份额。现在项目施工到了冲刺的阶段,项目部要组织电气、仪表、技术人员加班,质量安全部门要做好夜间施工的安全防护工作;后勤部门要做好职工的夜间用餐工作。把联合体影响我们的因素先放到一边,把能干的尽量创造条件往前赶。董事长还对剩余的工程进行了细致的安排,设立了目标节点。
    冯总、张董事长离开了现场,但他们的号召却久久回荡在每个员工的心里,施工现场并没有平静,从当天开始,电气、仪表加班到晚上10:30分,技术人员加班到晚上12点。各施工班组针对自己的节点任务进行了详细划分,人员也进行了调整,面向最后的节点各专业都鼓足了干劲,我们相信,有必赢电子游戏网站这支能打大仗的铁军,我们的节点目标一定能够实现。







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