本报讯（记者 陈练斌）9月20日，省总工会副主席毛新元，省总工会经济部副部长杨学峰、省总工会技协办副主任吕斌、省石化工会主任薛跃等领导来公司就工资集体协商事宜进行调研。
座谈会上，公司董事长张恺颙代表班子成员对毛副主席一行表示热烈欢迎。张董事长讲，近年来，随着企业的发展，尤其是加入延长石油集团和成功上市以来，公司的民主化进程得到了长足发展，有关职工切身利益的重大决策、政策必须经过职代会、董事会、党政联席会讨论通过，工资调整、住房分配、干部任责、职称评审、劳模评选及领导干部的话费使用等都做到了公开、公正、透明化。尤其是在工资改制方面，为了借鉴同行业兄弟单位的经验，今年上半年公司组织相关部门人员到中化集团二化建、四化建进行考察学习，目前正在建立科学化的薪酬运行体系，有望在年底完成。
工会主席何瑛汇报了近年来职工人均收入情况、两级工会组织的建设和工作开展情况。
听取了张董事长和何主席的汇报后，毛新元副主席对化建职工的工资增幅和人均收入情况给予了充分肯定。毛副主席讲，化建在薪酬工作方面做得不错，比较规范，职工的工资和人均工资增幅情况比较大，超出了全省职工的平均工资涨幅，我们感到欣慰。毛副主席指出，开展工资集体协商活动，是全国总工会近年来推行的享受国家改革和发展成果，维护和谐稳定大局的一项重要举措；同时，通过贯彻执行协商制度，有利于把领导和员工的意志有效地统一起来，建立科学合理的薪酬支付体系，保障工资增长向低收入人群倾斜，充分地调动各方面的工作积极性，更好地提高生产效率和经济效益。
毛副主席强调，薪酬调整是一项复杂、细致的工作，化建今后要将此项工作进一步细化、制度化，要抓住目前国家普遍进行的协商机遇，每年进行一次协商，根据实际情况进行微调；在出台调资方案过程中，要照顾到一线重要工种，切实把职工的积极性调动起来；要进一步提高认识，结合企业实际，逐年完善薪酬运行体系。
省总工会研究室干部高仁平、省石化工会副主任俞金娣、石化工会干部樊运伟、延长石油集团工会主任肖向东及公司有关部门负责人参加了调研。
