7月29日，电仪公司在茂陵基地召开新入职大学生座谈会，帮助新入职员工深入了解公司企业状况、企业文化和相关规章制度，更快融入工作环境，顺利开展工作。电仪公司主要领导、分会工作人员及22名新入职员工参加。
座谈会上，与会人员进行了自我介绍，分会干部详细讲解了工会福利制度，并公开了职工投诉及维权热线，鼓励大家在工作中享受快乐，在生活中追求愉悦。副经理陶建结合入职新生在校期间所学专业情况，给予了从事电气仪表技术努力方向方面的专业指导，要求人资部尽快为每名入职新生安排好师傅，希望大家坚定自己的价值观，对未来新事物和发展有自己的判断，将主要精力用于专注于积累、提升自己的专业技术能力。党总支书记兼经理李高合则向新员工提出了三点殷切期望：一是要不怕吃苦，尽快适应从学生到职工的角色转变，在一线工地不断成长锻炼，提升技术能力、沟通能力、组织能力，在技术管理方面尽快能独当一面；二是要多学习学新知识，探索本行业本职业的前沿发展技术，不断创新，考取造价工程师、建造师及各类资格证书，提升职称等级；三是要认识到工作意味着独立自主，要珍惜这份成长的机会，不负企业和家庭期望，管理好自己的生活，规划好职业生涯，既要做家中的孝顺子女，也要成为企业中的优秀员工，为家庭和企业贡献自己的力量。
座谈会后，各部门紧锣密鼓地展开了二级安全教育、企业文化宣导、技术管理及材料管理等方面的培训工作，为新员工的职业生涯奠定了坚实的基础。（李彩霞）
