为进一步加强党组织建设，为企业发展“育好人、备好人”，建设和培育一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。近日，第一公司党总支通过线上线下相结合的方式组织开展后备干部培训班，共计50人参加。
此次培训主要针对公司人才库中人员的和近几年新分配的大学生，从职称评审、资格证考取和能力提升三个方面进行全方位讲解。培训中，培训老师系统讲解了公司后备干部库别的选拔条件及程序，职称评审范围、申报条件、论文要求、工作业绩和成果要求、继续教育，重点讲解了助理工程师、工程师和高级工程师评审的程序及注意事项；同时对建造师、造价师、注册安全工程师的报考条件和申报程序进行了介绍。针对项目经理，培训老师详细讲解了项目经理在项目管理中的作用、岗位职责和承担的角色，并从项目经理应该具备良好的职业道德和敬业精神、强大的标准意识与制度意识等方面进行解说。培训期间，老师与学员积极互动，逐一解答员工个人成长晋升方面的疑惑，并收集学员在个人成长和提高方面的意见和建议。
培训要求，一是坚定理想信念。作为后备干部，要进一步坚定理想信念，特别在关键时刻、在突发事件面前、在重大原则问题上，要始终保持清醒的政治头脑，经得起各种考验。二是深刻学习领会党的二十大精神。加强学习、学以致用，不断增强学习效果，提升自身综合素养，切实将学习成果转化成推动工作实践的强大动力。三是要树立创新意识，敢闯敢试敢干，通过自身努力和组织培养，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬的学习型、知识型、实干型后备干部，为公司高质量发展奉献力量。
（张小梅 张瑜）
