3月16日，公司在杨凌召开2021年度治安保卫暨综治工作会议。综治委员会成员、杨凌基地各单位党组织书记、办公室主任、专（兼）职保卫干事等40人参会。兴平、茂陵、西安基地各单位及项目部采取视频形式参会。公司党委副书记吴文海出席并主持会议。
会上，综治委员、人力资源管理部长何跃进传达了2021年全省公安经济文化保卫工作和集团公司信访维稳会议精神。保卫部长代志雄总结了2020年治安保卫、消防安全、信访维稳工作，并对2021年治安保卫、消防安全、信访维稳三个方面共31项工作进行安排。
一是治安保卫工作。以平安示范单位为引领，学用“枫桥经验”，推进网格化管理，规范公司治安保卫管理制度。积极开展治安防范宣传教育，提升治安防范意识，落实治安“四防”检查，管控风险、消除隐患；积极开展打架斗殴、盗窃、酗酒滋事等不良行为专项整治和矛盾纠纷排查化解，营造单位内部和谐稳定的良好氛围。二是消防管理工作。严格落实施工现场消防安全技术规范，强化隐患排查和专项整改，规范施工项目消防管理；严格落实全省消防安全专项整治三年行动要求，规范重点要害部位、重要节点消防管理。按照“除隐患、补短板、消弱项”要求，积极开展消防安全专项整治，加强重点场所微型消防站建设，巩固消防安全“四个能力”建设，推广独立式烟感报警器使用，切实提高火灾预警和处置能力。三是信访维稳工作。以创建信访“五无”单位为目标，夯实维稳基础，大力开展“大督查大接访大调研”、矛盾纠纷排查化解和不稳定因素风险管控专项活动，加强情报信息收集，畅通信访渠道，规范信访案件办理，强化检查考核，加强队伍建设，切实解决信访突出问题和职工群众关注的热点难点问题，促进公司和谐稳定。
最后，公司党委副书记吴文海做重要讲话。吴文海在讲话中对公司当前治安稳定形势进行了分析，对施工企业未来的发展趋势和治安维稳工作可能面临的困难和问题进行研判，同时对2021年公司治安保卫工作提出了要求。一是要树立依法治企理念，提高站位，正确认识企业综治维稳工作的严峻性和重要性。二是要通过实施网格化管理，落实“人防物防技防”举措，强化职工队伍作风整顿。三是深入开展好消防安全三年整治行动，落实好消防管理工作重点，切实加大消防安全隐患排查治理。四是要采取紧盯敏感时间节点、紧盯重要事项、紧盯重点人群等措施抓好信访稳定。五是按照全国文明单位创建常态化工作要求，营造文明氛围，党员干部要带头坚决抵制歪风邪气和不文明行为。六是各级治安保卫工作人员要认真履职，甘当卫士，切实打造坚强有力的治安保卫队伍。（帅文斌）
