10月13日上午，人力资源管理部在职工培训中心组织开展了2020年技能工人转岗理论考试，共有69名符合条件员工参加，副总经理贺延伟担任主考，公司监察室全程参与监督。
本次考试采用闭卷笔试形式，试卷根据员工拟转岗位，分为安全员、工艺、设备、钢结构、焊接、无损检测6个专业。考试内容涉及公司规章制度、企业文化及各专业管理人员必备的基础理论知识。
考试中，考核组成员秉承公平、公正、公开、透明的原则，注重每一个环节、严控每一个细节，为此次转岗考试提供了充分保障。
本次转岗考试对推进公司持续健康发展，进一步对打通技能人才、技术人才、管理人才职业发展通道，提高员工工作积极性，解决施工一线相关管理人员紧缺问题，为公司科学持续健康发展注入了新活力。（杨文龙）
