为充分调动女职工参与企业管理的积极性，日前，一公司倡导广大女工立足本职，贴近生产经营，围绕降本增效、绩效考核、技术创新、项目精细管理、质量安全监管及人力资源管控等方面，为企业提质增效寻找“金点子”。
该项活动开展以来，广大女工结合一公司目前发展实际，积极建言献策，截止目前共收到39名女工的62条合理化建议，内容涉及质量监督管理、项目精细管理、职工文化生活、人才梯队建设、绩效考核、关爱女工等方面。经过筛选22条合理化建议有针对性和可操作性，充分反映出了一公司女工想企业事，尽主人责，形成人人心系发展、全员献计献策的良好局面。
一公司领导班子表示将认真研究征集到的合理化建议，运用到工作实践中，有计划、分步骤地加以改进完善，让“金点子”落地生根、开花结果，真正实现创新管理转型升级。（张小梅）
