9月27日—28日，由人力资源管理处牵头，保卫处配合，在茂陵和杨凌组织了两场《关于畅通信访渠道规范信访行为严肃劳动纪律的实施办法》宣贯活动，一公司、二公司、西安公司、物业公司、职工医院等12家单位相关人员参加制度宣贯。
制度宣贯中，一是人力资源管理处对本办法的制定依据和必要性作了说明，对各章节组成及包含内容组织了学习；二是从信访者、信访管理人员、信访负责人的追责方面，展开讲解；三是强调信访管理人员工作纪律和工作程序，重点是保障职工合理合法诉求得到及时解决，避免群体性重访、缠访、闹访等违规信访行为，将潜在风险消灭在萌芽状态。
通过此次制度宣贯，有效增强了广大职工遵纪守法的自觉性，对维护企业信访秩序，保障职工正常信访权益，促进企业发展提供了制度保障。(李龙)
