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公司召开十八届六中全会精神集中学习暨第一季度追赶超越工作汇报会
发布时间:2017-04-28 16:26:35        文章来源:       

   4月26日上午,公司党委在茂陵化建大厦第一公司会议室召开十八届六中全会精神集中学习暨第一季度追赶超越工作汇报会,公司党委委员、党群各部门负责人,机关党总支书记、基层单位党支部书记22人参加,公司党委副书记、纪委书记吴文海主持会议。
   会议首先组织大家集中观看中央党校教授谢春涛录制的《从十八大以来全面从严治党实践看十八届六中全会》教育视频。
   接下来由一、二、三、西安、建筑公司党支部书记分别对第一季度追赶超越工作开展情况进行汇报,其他支部书记为书面汇报。
   公司纪委副书记、监察室主任张俊华宣读了《机关作风纪律专项整治方案》,并要求各支部结合自身实际做好机关作风专项整治工作,10月份进入总结提高阶段,于11月10前将总结上报公司监察室。
   公司党委书记、董事长高建成对各党支部在一季度追赶超越工作中取得的成绩进行了肯定,也指出了存在的不足,并对近期的工作内容提出七点要求。
   一是学习十八届六中全会精神活动要持续开展下去,要深入了解全面从严治党的思路,深刻领悟十八届六中全会精神的重大意义和内在本质,切实把全会精神转化为推动企业创新发展的强大动力。
   二是继续深化追赶超越工作,认真落实习总书记五个扎实要求。追赶超越是当前全省工作的中心和主题,要认真贯彻落实省委和集团公司追赶超越方案。从汇报情况来看,各党支部一季度追赶超越工作整体较好,追赶有目标,超越有方向,能做到追赶超越工作与年度工作目标和发展理念相结合,但也存在不足之处,主要体现在对追赶超越和贯彻五个扎实的思想认识与上级的要求存在一定差距;个别工作内容还存在不足之处。因此二季度追赶超越工作要提高政治站位,从思想上、从内心深处认识其重要性和紧迫性,不仅要做好党建方面的追赶超越工作,而且要把落实三项机制和基层党支部工作相结合,围绕中心工作开展活动,让党支部工作有落脚点。
   三是“关键少数”带好头,“两学一做”常态化制度化。在基层单位,各党支部书记、经理、副经理等干部就是关键少数,在干工作创事业上绝不能落后于普通党员,更不能落后于群众。“两学一做”要常态化去学,持续学、深入学,在“学”上深化拓展,把学习教育不断推向深入;在“做”上要敢担当、敢作为,立足岗位发挥先锋模范作用,保持干事创业的耐心和韧劲,做推动公司事业发展的中流砥柱;在“改”上要全面落实全面从严治党主体责任,抓好“三会一课”、民主评议党员等制度的落实,进一步提高党组织的整体功能,发挥党员的引领作用。
   四是进一步抓好党建工作,认真办好创先评优系列活动。近期党建工作要抓好党员的发展,党员发展工作要严格贯彻执行省委下发的《陕西省发展党员工作规程》(试行),各支部在发展新党员之前要和党委工作部进行沟通,确保程序合规,手续完整,材料齐全。要做好先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的推选和示范党支部、党员示范岗的创建工作,组织召开支部党员和劳模座谈会,认真开展好“七•一”前系列活动。
   五是认真贯彻“三项机制”实施细则,打造风清气正的干部队伍。公司对干部考核工作已经完成,下一步将对排名在最后10%的干部进行约谈警示。对个别班子成员考核成绩较差的情况,支部书记要引起重视,召开支委会时要进行提醒谈话,不能只做“太平官”,事不关己高高挂起。要积极关注群众的反映和诉求,对连续两年考评不合格的干部就坚决要挪位子、降下去,使“三项机制”落实有措施、有指标、有结果,形成优者上、庸者下、劣者汰的工作局面,不断激发广大干部职工干事创业激情。
   六是强化党风廉政建设,认真履行“一岗双责”。要把党风廉政建设工作融入中心工作,严格落实各项规定和纪律要求,做到同布置、同检查、同考核、同问责,抓好督促落实,防范廉洁风险。坚持每季度组织广大党员认真学习公司下发的廉政教育材料。适时开展党风廉政建设自查,组织党员干部从工作作风、劳动纪律、廉洁奉公等方面查找不足和存在问题,制定整改措施并认真落实,使党风廉政建设工作效果得到进一步加强。
   七是转变经营理念,加强人才队伍建设,提升成本管理水平。要树立全员经营意识,加大市场开拓力度,认真研究市场变化,及时调整开拓重点,同时必须适应国家依法合规经营的要求,确保经营活动无法律风险;要招聘、培养一批高素质人才、高视野人才,打破论资排辈的老观念,想办法留住人才,支部书记要从现有人才培养机制中找问题、想对策,搭平台,进一步推动公司人才队伍建设工作;要加强物资核销管理,充分认识到材料管理对项目成本管理的重要性,进一步提升项目成本管控水平。
   最后公司党委副书记、纪委书记吴文海进行总结讲话,并做出四项工作安排:一是党委工作部要在5月10日前将学习贯彻十八届六中全会精神情况上报集团公司党委组织部;二是个别单位在一季度追赶超越工作汇报中经济技术指标不理想,希望这些单位在二季度追赶超越工作中做到时间任务双过半;三是要求各支部在本次会议结束后,一周之内要召开机关纪律作风整顿会,公司纪委监察室将开展抽查工作;四是第一公司党支部作为集团公司领导主抓的党建联系点,要高度重视,认真对待,积极做好各项准备工作,确保一公司的队伍作风建设有提高,党建工作、中心工作再上新台阶,杜绝质量事件、安全事件、以及环保事件发生。(杨菩京)

 

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