5月20日，三公司在茂陵展开“践行企业精神，凝聚攻坚合力”大讨论，25名职工从生产管理、降本增效、职工培训、 “6S管理”及标准化建设等方面提出了许多建设性的意见和建议。
“我们应当从企业精神中汲取奋进力量。1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳模、延长石油厂厂长陈振夏提词“埋头苦干”。当今时代，需要老黄牛式的苦干者，更需要有创新精神的领军人物。应大力宣传邸亚秋、宋卫东等敬业爱岗人物的先进事迹，让创新引领化建发展”。办公室代表提出建议。
劳资科目前正利用项目施工相对空闲时段，组织管工、起重工共计28人在茂陵开展培训，随后组织技术比武。劳资科科长表示，要加强人力资源管理，尽量降低服务成本。全心全意为职工服务，全力以赴做好职工的思想政治工作。
安环科是“6S管理”的牵头科室。安环科人员提出，在组织推进“6S管理”的过程中，将项目管理标准化、文明工地建设、安全建设等融入其中来改进工作作风，引导干部职工积极践行企业精神，主动作为，与企业共克时艰。
“尽快完成延炼库房容积提升，利用一切手段降低库存积压。按照集团公司标准化库房管理标准和公司“6S管理”要求，完成基地库房升级改造。立足岗位，增收节支，降本增效，用实际行动为企业发展做出贡献。”设材科长石海生说。
经营科负责人表示，要拓展工作思路，将经营工作重心从炼油企业向化工板块倾斜。经营人员要创新工作方法，加强知识储备，变被动为主动。搏击市场需要的不仅是勇气，更要有底气。
据悉，三公司胜星、中化弘润等项目已开展了“践行企业精神，凝聚攻坚合力”大讨论活动。（赵 阳）
